Sie sind qualifiziert, sie sind zahlreich und sie sind längst ein wichtiger Bestandteil der Arbeitnehmerlandschaft in Deutschland: Indische IT-Fachkräfte können eine Lösung für Ihren Personalengpass und für den Fachkräftemangel in Deutschland sein. 6 Gründe fürs IT-Recruiting in Indien. Der außerordentlich große indische Arbeitsmarkt bietet enormes Potenzial für Ihre Mitarbeitersuche. Vor allem im IT-Bereich ist das […]
Mal etwas anderes von der Personalerfront! Das Übliche kennen wir ja: Deutsche HR-Abteilungen in Mittelstandsunternehmen zeigen sich in der Regel verhalten, wenn es darum geht, ausländische Arbeitnehmer zu rekrutieren. Das ist ein Problem (Die Rede um ein Einwanderungsgesetz macht es deutlich), denn Deutschland wird in der Zukunft nicht mehr ohne Fachkräfte aus dem Ausland auskommen. […]
„Kann ich nach meinem Studium für ein paar Monate nach Kolumbien zurück und danach in Deutschland arbeiten?“, fragt einer der Studierenden. „Darf ich während des Aufenthalts zur Jobsuche nach meinem Abschluss arbeiten?“, meldet sich eine weitere internationale Studierende zu Wort. Sie stammen aus dem Iran, Indien, Kolumbien, Russland und Syrien. Zehn internationale Studierende aus Drittstaaten […]
„Interessiert sich Deutschland auch trotz der hohen Zahl der Flüchtlinge für uns?“, fragt eine junge Kolumbianerin. Ihr iranischer Sitznachbar hebt die Hand: „Kann ich mit der Blue Card Deutschland verlassen?“ Ein russischer Kommilitone wirft ein: „Was passiert, wenn ich die Blue Card habe und mein Arbeitgeber mir kündigt?“ Sie stammen aus dem Iran, der Türkei, […]
Die EU-Kommission hat den Vorschlag gemacht, den Zugang zur Blue Card auch für Flüchtlinge zu ermöglichen – unter der Voraussetzung, dass sie die Bedingungen für den Erhalt der Blue Card erfüllen und zudem als anerkannter Flüchtling in dem jeweiligen Land arbeiten dürfen. Das Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn wünscht sich, dass die […]
Hochqualifizierte aus Nicht-EU-Staaten gewinnen und so dem Fachkräftemangel in der EU begegnen – Das ist seit mehreren Jahren ein Anliegen Europas. 2009 wurde deshalb die Blue Card für Drittstaatenangehörige eingeführt. Flüchtlinge, die sich im Land befinden, können sie nicht erhalten. Ändert sich das bald? Hochqualifizierte aus Drittstaaten können den befristeten Aufenthaltstitel (u.a.) für Deutschland erhalten. […]
Das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn hat bereits 2011 ein neues Zuwanderungsgesetz empfohlen. Entwicklungen des deutschen Zuwanderungsrechts seit 2012 weisen Parallelen zu den Vorschlägen im damaligen IZA-Report auf. Nun startete kürzlich das Modellprojekt, das Fachkräften aus Drittstaaten den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern soll – nach Punkten und nach Quote. Wir sprachen mit […]
5.378 Menschen reisten im Jahr 2014 mit der Blauen Karte nach Deutschland ein. Das geht aus dem am Mittwoch erschienenem Gutachten hervor, das vom Bundesverband der Personalmanager in Auftrag gegeben worden war. Blue Card: Jeder Fünfte kommt aus Indien Demnach kommt jeder fünfte Inhaber aus Indien: Mit 20 Prozent ist dies das Land, aus dem […]
Warum funktioniert die hochqualifizierte Zuwanderung nach Deutschland nicht wie erwünscht? Wir haben mit Mark Fallak, Sprecher des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn, darüber gesprochen. Das IZA konzentriert sich auf die Analyse der globalen Arbeitsmarktentwicklungen und arbeitet mit weltweit rund 1.500 renommierten Ökonomen zusammen, darunter zahlreiche Migrationsforscher. Employland: Herr Fallak, im ersten Halbjahr […]
Wir haben mit einem indischen Ingenieur gesprochen, der seit elf Jahren in Deutschland lebt Vor elf Jahren kam Shyam Machiraju aus Indien für sein Master-Studium nach Hamburg. Heute ist der Inder Ingenieur und Projektleiter in einem internationalen Unternehmen. Hier übernimmt er eine wichtige Rolle: Nicht nur als Fachmann des Ingenieurswesen, sondern auch als Kulturvermittler. Sobald […]
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