Interkulturelles Training: So wird interkulturelle Kompetenz vermittelt

Interkulturelle Kompetenz

Internationale Mitarbeiter gehören längst zur deutschen Arbeitswelt. Ihre Zahl wächst und mit ihr die Bedeutung interkultureller Kompetenz in deutschen Unternehmen. Ist ein interkulturelles Training auch für Ihre Mitarbeiter nützlich? Wir liefern Ihnen Infos, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern. In diesem Beitrag finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter in einem interkulturellen Training lernen: Was bedeutet interkulturelle […]

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10 Tipps für das Onboarding ausländischer Mitarbeiter

Onboarding

Der Druck auf Personaler, beim Recruiting umzudenken und neue Wege zu beschreiten nimmt in Zeiten des Fachkräftemangels zu. Immer mehr Unternehmen stellen daher Mitarbeiter aus dem Ausland ein. Wer hierbei erfolgreich sein möchte, muss kulturelle Besonderheiten bedenken. Interkulturelles Onboarding umfasst über das Recruiting hinaus auch die soziale Integration des neuen Mitarbeiters am Arbeitsplatz. Wir machen […]

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Indische IT-Fachkräfte: Die Lösung gegen Ihren Entwicklermangel

Indische It-Fachkraefte

Sie sind qualifiziert, sie sind zahlreich und sie sind längst ein wichtiger Bestandteil der Arbeitnehmerlandschaft in Deutschland: Indische IT-Fachkräfte können eine Lösung für Ihren Personalengpass und für den Fachkräftemangel in Deutschland sein. 6 Gründe fürs IT-Recruiting in Indien. Der außerordentlich große indische Arbeitsmarkt bietet enormes Potenzial für Ihre Mitarbeitersuche. Vor allem im IT-Bereich ist das […]

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Video: Wie Sie mit Employland internationales Personal rekrutieren

Internationales Personal

  Endlich, unser erstes Video ist online: Erfahren Sie darin, wie Sie mit uns internationales Personal einfach rekrutieren. Haben Sie auch Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden? Wir können Ihnen helfen. Mit uns finden Sie Talente weltweit und können einfach Kontakt aufnehmen. Um etwaige juristische Erfordernisse rund um Aufenthaltstitel und Anerkennung der Qualifikation kümmern wir uns. […]

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Allzeithoch: Knapp 315.000 MINT-Kräfte fehlen Deutschland

MINT-Kraefte

Knapp 487.000 unbesetzte Stellen im MINT-Bereich, stehen nur 175 000 Arbeitslose mit entsprechender Qualifikation gegenüber. Mit einer Lücke von knapp 315 000 MINT-Kräften hat der Fachkräftemangel im technischen Bereich ein neues Rekordhoch erreicht. Noch um einiges größer wäre die Fachkräftelücke, hätte die Zahl der ausländischen MINT-Kräfte in den vergangenen Jahren nicht überproportional zugenommen. Das geht […]

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Personalmangel kostet deutsche Wirtschaft mehr als 500 Mrd. Euro

Personalmangel

Kein anderes EU-Land trifft es ähnlich stark wie Deutschland. Knapp fünf Millionen Arbeitnehmer könnten Deutschland bis 2030 laut einer Studie fehlen. Die deutsche Wirtschaft dürfte durch den Personalmangel Hunderte Milliarden Euro Verluste machen. Vorzeichen für diese bedrohliche Entwicklung liefert der deutsche Arbeitsmarkt längst. Jüngst deklarierte das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zum wiederholten Male einen […]

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Indische Mitarbeiter: So gelingt die Integration am Arbeitsplatz

Onboarding indische Mitarbeiter

Indien ist nicht nur seit Jahren ein beliebtes Zielland für Outsourcing, vor allem im IT-Bereich, sondern auch zunehmend fürs Personalrecruiting in Deutschland. Indische Mitarbeiter sind oft attraktiv für deutsche Firmen, da sie beträchtliche fachliche Erfahrung mitbringen. Gerade für internationale Unternehmen haben internationale Teams deutliche Vorteile. Internationale Mitarbeiter bringen spezifisches Wissen mit, kennen ggf. lokale Markttrends, […]

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Studie: Fachkräftemangel bremst deutsche Wirtschaft

Fachkraeftemangel bremst deutsche Wirtschaft

Der Fachkräftemangel hemmt das deutsche Wirtschaftswachstum zunehmend. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen aktuell circa 440.000 qualifizierte Arbeitskräfte. Das geht aus der neuen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) hervor. Könnten Unternehmen ihre offenen Stellen besetzen, „würde die Wirtschaftsleistung in Deutschland um bis zu 0,9 Prozent oder rund 30 Milliarden Euro höher ausfallen“, heißt […]

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IW Köln-Studie: Fachkräfte aus Drittstaaten gesucht

Fachkräfte aus Drittstaaten

Will Deutschland sein Wachstum und Wohlstand sichern, ist es laut einer neuen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) verstärkt auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. In den vergangenen Jahren hat ein deutlicher Beschäftigungsaufbau stattgefunden, der ohne Zuwanderung kaum realisierbar gewesen wäre. Das Institut empfiehlt, Deutschland noch attraktiver für internationale Fachkräfte zu machen. Wichtig […]

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Arbeitgeber-Bewertungsportale werden immer wichtiger für Bewerber

Arbeitgeber-Bewertungsportale

Ob Restaurant, Hotel oder inzwischen auch Unternehmen: Die Bewertung durch Andere im Internet nimmt zunehmend Einfluss auf Nutzer-Entscheidungen. Immer mehr User nutzen Arbeitgeber-Bewertungsportale. Jeder Vierte hat den eigenen Arbeitgeber schon einmal selbst online bewertet. Das ergab eine Studie des deutschen Digitalverbands Bitkom. „Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“, so oder ähnlich klingt es, […]

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