Studie: Fachkräftemangel bremst deutsche Wirtschaft

Fachkraeftemangel bremst deutsche Wirtschaft

Der Fachkräftemangel hemmt das deutsche Wirtschaftswachstum zunehmend. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen aktuell circa 440.000 qualifizierte Arbeitskräfte. Das geht aus der neuen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) hervor. Könnten Unternehmen ihre offenen Stellen besetzen, „würde die Wirtschaftsleistung in Deutschland um bis zu 0,9 Prozent oder rund 30 Milliarden Euro höher ausfallen“, heißt […]

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IW Köln-Studie: Fachkräfte aus Drittstaaten gesucht

Fachkräfte aus Drittstaaten

Will Deutschland sein Wachstum und Wohlstand sichern, ist es laut einer neuen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) verstärkt auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. In den vergangenen Jahren hat ein deutlicher Beschäftigungsaufbau stattgefunden, der ohne Zuwanderung kaum realisierbar gewesen wäre. Das Institut empfiehlt, Deutschland noch attraktiver für internationale Fachkräfte zu machen. Wichtig […]

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Arbeitgeber-Bewertungsportale werden immer wichtiger für Bewerber

Arbeitgeber-Bewertungsportale

Ob Restaurant, Hotel oder inzwischen auch Unternehmen: Die Bewertung durch Andere im Internet nimmt zunehmend Einfluss auf Nutzer-Entscheidungen. Immer mehr User nutzen Arbeitgeber-Bewertungsportale. Jeder Vierte hat den eigenen Arbeitgeber schon einmal selbst online bewertet. Das ergab eine Studie des deutschen Digitalverbands Bitkom. „Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“, so oder ähnlich klingt es, […]

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Klinikum Itzehoe: Ausländische Mitarbeiter gegen den Fachkräftemangel

Ausländische Mitarbeiter

Die ersten Monate waren natürlich die schwierigsten“, sagt der 25-jährige italienische Krankenpfleger Carlo Burcheri. Zwar habe er sechs Monate lang in Italien Deutsch gelernt, bevor er als Mitarbeiter ins Klinikum Itzehoe kam – aber die Fachbegriffe kannte er nicht alle, erklärt der Sizilianer in konversationssicherem Deutsch. „Zum Glück war die Einarbeitung auf der Intensivstation hier […]

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Sie suchen Personal noch nicht international? Why You’d Better Do!

Internationales Personal-Recruiting

Man kann es kaum fassen, mit welchen überwältigenden Zahlen diese Studie wachrüttelt: 80 Prozent der Mittelstandsunternehmen haben Probleme, Personal zu finden. Das ergibt das aktuelle Mittelstandsbarometer von Ernst & Young (EY). Der Personalmangel kostet bares Geld: 53,4 Mrd. Euro Umsatz entgeht dem deutschen Mittelstand demnach im Jahr. Der Fachkräftemangel wird für Betriebe im Kraftfahrzeugbereich, im […]

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Mangelberufe in Deutschland: In diesen Berufen haben Sie gute Chancen auf einen Job

Mangelberufe Zuwanderung

Sie haben Lust, in Deutschland eine Karriere aufzubauen? In Deutschland besteht ein Fachkräftemangel, für Sie bedeutet das: Es ist ein guter Zeitpunkt, um in Deutschland eine Arbeit zu suchen. Welche Berufe aktuell in Deutschland von der Bundesagentur für Arbeit als Mangelberufe eingestuft werden, geht aus der jüngsten Fachkräfteengpassanalyse hervor. Die Fachkräfteengpassanalyse erscheint zwei Mal pro […]

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Indonesische Auszubildende gegen den Lehrlingsmangel? Best Practice

Auszubildende Lehrlingsmangel

Wolfgang Nickel fehlt Personal für seinen Hotelbetrieb, also holt er Auszubildende aus Indonesien nach Deutschland. Doch weil er mit dem Lehrlingsmangel kein Einzelfall ist, stehen bald schon Unternehmen aus ganz Deutschland bei ihm Schlange: Inzwischen hat Nickel 68 junge Indonesier für eine Ausbildung an deutsche Betriebe vermittelt. 1600 Vermittlungsanfragen hat er von weiteren Betrieben. Die […]

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IW-Experte: Ausländische MINT-Fachkräfte lindern Fachkräftemangel

Fachkräfte aus Drittstaaten

Der Fachkräftemangel im MINT-Bereich hat ein neues Rekordhoch erreicht. Ohne die steigende Zahl der ausländischen Beschäftigten wäre er noch wesentlich höher. Das geht aus dem aktuellen Herbst-MINT-Report hervor. Zwar deklarieren Politik und Wirtschaftsverbände zunehmend stark, Deutschland sei auf die Zuwanderung von Fachkräften angewiesen, doch tun sich deutsche Unternehmen trotz Fachkräftemangel mit dem Auslands-Recruiting noch schwer […]

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Ausländische Fachkräfte rekrutieren: Best Practice Auslandsrecruiting am Beispiel von evopro

Ausländische Arbeitnehmer rekrutieren

Mal etwas anderes von der Personalerfront! Das Übliche kennen wir ja: Deutsche HR-Abteilungen in Mittelstandsunternehmen zeigen sich in der Regel verhalten, wenn es darum geht, ausländische Arbeitnehmer zu rekrutieren. Das ist ein Problem (Die Rede um ein Einwanderungsgesetz macht es deutlich), denn Deutschland wird in der Zukunft nicht mehr ohne Fachkräfte aus dem Ausland auskommen. […]

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IW-Arbeitsmarktexperte: „Dem Fachkräftemangel entschlossen entgegentreten“

Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel bremst die Innovationsdynamik deutscher Unternehmen, das geht aus dem aktuellen Innovationsreport des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervor. Arbeitsmarktexperte Alexander Burstedde vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) gab Employland ein Interview, um die Ergebnisse einzuordnen. Employland: Herr Burstedde, laut aktuellem DIHK-Innovationsreport ist die Innovationsdynamik in Deutschland rückläufig, besonders im Mittelstand. Zwar […]

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