Sechs Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium mit dem Preis „Mit Vielfalt zum Erfolg“ für ihre Leistung prämiert, internationale Fachkräfte zu gewinnen und zu integrieren. Der Preis soll ein Anreiz für andere Unternehmen sein, sich dem guten Beispiel anzuschließen. Denn Deutschland brauche qualifizierte Fachkräfte.
Sechs kleine und mittelständische Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium kürzlich mit dem Preis „Mit Vielfalt zum Erfolg“ ausgezeichnet, die auf herausragende Weise, internationale Fachkräfte gewinnen und integrieren. Denn sie leisten einen Beitrag zur Willkommenskultur in ihrem Unternehmen und in Deutschland.
Der Preis soll weitere Unternehmen inspirieren
„Die prämierten Unternehmen nehmen so eine Vorbildfunktion für andere Unternehmen ein,“ sagt Adrian Toschev, Pressesprecher des Wirtschaftsministeriums. Die kreativen Ansätze der Preisträger sollen anderen KMU als Inspiration und Anreiz dienen, sich selbst noch mehr für internationale Fachkräfte zu öffnen.
Deutschland braucht ausländische Fachkräfte
Denn: „Die deutsche Wirtschaft braucht qualifizierte Fachkräfte“, sagt Toschev. Die demografische Entwicklung fordere Deutschland heraus, in zahlreichen Berufsgruppen sei es für Unternehmen bereits jetzt schwierig, offene Stellen schnell und passgenau zu besetzen. „Das inländische Fachkräftepotenzial reicht langfristig nicht aus. Der Blick ins Ausland eröffnet Unternehmen zusätzliche Chancen, ihre Belegschaft zukunftsfähig aufzustellen.“
Internationale Fachkräfte steigern Innovationspotential
Ausländische Fachkräfte hätten demnach nicht nur den Vorteil, den Fachkräftebedarf zu decken, sondern brächten auch spezifisches Fachwissen, länderspezifische Sprach-, Markt- und Produktkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen mit ins Unternehmen. Zusätzlich könne eine vielfältige Belegschaft das Innovationspotenzial steigern. „Gerade kleine und mittlere Unternehmen können sich mit innovativen Rekrutierungsmaßnahmen und interessanten Angeboten für internationale Fachkräfte im weltweiten Wettbewerb sichtbarer machen und zeigen, dass sie attraktive Arbeitgeber sind und Deutschland ein guter Ort zum Leben und Arbeiten ist.“
Das Preisgeld dient der Verbesserung der Willkommenskultur
Über ein Preisgeld von jeweils 10.000 Euro konnten sich die Dienstleistungsfirma ICUnet.AG aus Passau, die InnoGames GmbH aus der Hamburger Spieleindustrie, der Handwerksbetrieb KS ATAG TRIMET Guss GmbH aus Harzgerode, der Baustoffhersteller Lafarge Zement GmbH aus Karsdorf, das Aachener IT-Unternehmen ModuleWorks GmbH und der Dienstleister für Chemieanlagenbau SPS Schiekel Präzisionssysteme GmbH aus Dohna freuen. Pressesprecher Toschev:
„Die Preisgelder werden von den Unternehmen vollständig und ausschließlich für weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Willkommenskultur für internationale Fachkräfte genutzt.“
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