10 Tipps für das Onboarding ausländischer Mitarbeiter

Onboarding

Der Druck auf Personaler, beim Recruiting umzudenken und neue Wege zu beschreiten nimmt in Zeiten des Fachkräftemangels zu. Immer mehr Unternehmen stellen daher Mitarbeiter aus dem Ausland ein. Wer hierbei erfolgreich sein möchte, muss kulturelle Besonderheiten bedenken. Interkulturelles Onboarding umfasst über das Recruiting hinaus auch die soziale Integration des neuen Mitarbeiters am Arbeitsplatz. Wir machen […]

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Mit Employland internationales Personal rekrutieren

Internationales Personal

Haben Sie auch Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden? Wir können Ihnen helfen. Mit uns finden Sie Talente weltweit und können einfach Kontakt aufnehmen. Um etwaige juristische Erfordernisse rund um Aufenthaltstitel und Anerkennung der Qualifikation kümmern wir uns. Warum Sie internationales Personal rekrutieren sollten? Allzeithoch: Knapp 315.000 MINT-Kräfte fehlen Deutschland Mit einer Lücke von knapp 315 […]

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Interkulturelles Training: So wird interkulturelle Kompetenz vermittelt

Interkulturelle Kompetenz

Internationale Mitarbeiter gehören längst zur deutschen Arbeitswelt. Ihre Zahl wächst und mit ihr die Bedeutung interkultureller Kompetenz in deutschen Unternehmen. Ist ein interkulturelles Training auch für Ihre Mitarbeiter nützlich? Wir liefern Ihnen Infos, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern. In diesem Beitrag finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter in einem interkulturellen Training lernen: Was bedeutet interkulturelle […]

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Willkommensmappe für ausländische Mitarbeiter: Das gehört hinein

Willkommensmappe

Gerade in den ersten Wochen nach der Ankunft in Deutschland erlebt Ihr neuer Mitarbeiter aus dem Ausland eine Fülle an neuen Eindrücken und hat eine Menge Aufgaben zu erledigen. Erleichtern Sie ihm den Neustart in Deutschland mit einer Willkommensmappe, die die wichtigsten Informationsquellen zum Thema Leben und Arbeiten in Deutschland enthält. Erfahren Sie hier, was […]

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Indische IT-Fachkräfte: Die Lösung gegen Ihren Entwicklermangel

Indische It-Fachkraefte

Sie sind qualifiziert, sie sind zahlreich und sie sind längst ein wichtiger Bestandteil der Arbeitnehmerlandschaft in Deutschland: Indische IT-Fachkräfte können eine Lösung für Ihren Personalengpass und für den Fachkräftemangel in Deutschland sein. 6 Gründe fürs IT-Recruiting in Indien. Der außerordentlich große indische Arbeitsmarkt bietet enormes Potenzial für Ihre Mitarbeitersuche. Vor allem im IT-Bereich ist das […]

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Ausländische Abschlüsse richtig einschätzen – So geht’s!

auslaendische abschluesse einschaetzen

Eine Bewerbung aus dem Ausland weist nicht immer den vertrauten Bachelor oder Master auf. Stattdessen steht dort vielleicht ein „Ingeniero“, „Licenciado“ oder „Técnico“. Wie können Sie solche ausländischen Abschlüsse einschätzen? Wir zeigen Ihnen wie Sie herausfinden, ob der Bewerber ein Studium oder eine Ausbildung absolviert hat, welchem deutschen Abschluss seine Qualifikation entspricht und was seine […]

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Allzeithoch: Knapp 315.000 MINT-Kräfte fehlen Deutschland

MINT-Kraefte

Knapp 487.000 unbesetzte Stellen im MINT-Bereich, stehen nur 175 000 Arbeitslose mit entsprechender Qualifikation gegenüber. Mit einer Lücke von knapp 315 000 MINT-Kräften hat der Fachkräftemangel im technischen Bereich ein neues Rekordhoch erreicht. Noch um einiges größer wäre die Fachkräftelücke, hätte die Zahl der ausländischen MINT-Kräfte in den vergangenen Jahren nicht überproportional zugenommen. Das geht […]

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Pflegenotstand: Betriebe beschäftigen vermehrt ausländische Pflegekräfte

Ausländische Pflegekräfte

Die Pflegebranche boomt. Doch auf viele offene Stellen, kommen wenige Bewerber: Alten- und Krankenpflegekräfte in Deutschland sind knapp. Deshalb beschäftigen deutsche Unternehmen zunehmend ausländische Pflegekräfte.  1,6 Millionen Arbeitskräfte sind aktuell in der Kranken- und Altenpflege beschäftigt und damit 174.0000 mehr als noch vor vier Jahren. Die Zahl der Angestellten in der Pflege ist damit um […]

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Studie: Fachkräftemangel bremst deutsche Wirtschaft

Fachkraeftemangel bremst deutsche Wirtschaft

Der Fachkräftemangel hemmt das deutsche Wirtschaftswachstum zunehmend. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen aktuell circa 440.000 qualifizierte Arbeitskräfte. Das geht aus der neuen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW) hervor. Könnten Unternehmen ihre offenen Stellen besetzen, „würde die Wirtschaftsleistung in Deutschland um bis zu 0,9 Prozent oder rund 30 Milliarden Euro höher ausfallen“, heißt […]

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Arbeitgeber-Bewertungsportale werden immer wichtiger für Bewerber

Arbeitgeber-Bewertungsportale

Ob Restaurant, Hotel oder inzwischen auch Unternehmen: Die Bewertung durch Andere im Internet nimmt zunehmend Einfluss auf Nutzer-Entscheidungen. Immer mehr User nutzen Arbeitgeber-Bewertungsportale. Jeder Vierte hat den eigenen Arbeitgeber schon einmal selbst online bewertet. Das ergab eine Studie des deutschen Digitalverbands Bitkom. „Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“, so oder ähnlich klingt es, […]

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