Gewinnspiel – Teilnahmebedingungen
Die Teilnahme an Online-Gewinnspielen der Employland GmbH und deren Durchführung richtet sich nach den folgenden Bestimmungen:
Teilnahmebedingungen
Veranstalter des Gewinnspiels ist die Employland GmbH (nachstehend bezeichnete als EMPLOYLAND) mit Sitz in Hamburg (Deutschland). Sämtliche Informationen im Rahmen dieses Gewinnspiels werden ausschließlich seitens des Veranstalters bereitgestellt.
Gewinn
Als erster Preis wird ein Gutschein für einen Deutsch-Sprachkurs im Wert von 500,00 Euro verlost, als 2.-10. Preis jeweils das Buch:
„Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen“
Dauer des Gewinnspiels
Die Teilnahme ist nur innerhalb der Teilnahmedauer dieses Gewinnspiels möglich. Die Teilnahmedauer endet mit Ablauf des 31.03.2017, danach eingehende Einsendungen werden bei der Auslosung nicht berücksichtigt.
Teilnahme
Die Teilnahme ist nicht auf unsere Kunden beschränkt und nicht vom Erwerb einer Ware oder Dienstleistung abhängig.
Teilnahmeberechtigt sind alle Personen über 18 Jahren. Nicht teilnehmen dürfen Mitarbeitern von EMPLOYLAND sowie alle an der Konzeption und Umsetzung des Gewinnspiels beteiligte Personen und Mitarbeiter sowie deren Familienmitglieder.
Um am Gewinnspiel teilzunehmen, ist ein Ausfüllen und Absenden des am Ende des Quiz angezeigten Teilnahmeformulars notwendig.
Pro Teilnehmer nimmt nur eine übermittelte Anmeldung am Gewinnspiel teil. Es ist untersagt, mehrere E-Mail-Adressen oder mehrere Facebook Profile zur Erhöhung der Gewinnchancen zu verwenden.
Die Teilnahme am Gewinnspiel ist kostenlos.
EMPLOYLAND behält sich vor, nach eigenem Ermessen Personen von der Teilnahme auszuschließen, insbesondere bei Manipulationen im Zusammenhang mit Zugang zum oder Durchführung des Gewinnspiels; bei Verstößen gegen diese Teilnahmebedingungen; bei unlauterem Handeln oder bei falschen oder irreführenden Angaben im Zusammenhang mit der Teilnahme an dem Gewinnspiel.
Benachrichtigung und Übermittlung des Gewinns
Die Ermittlung der Gewinner erfolgt nach Teilnahmeschluss im Rahmen einer auf dem Zufallsprinzip beruhenden Verlosung unter allen Teilnehmern. Das Gewinnspiel ist mit einem Quiz verknüpft. Es kommen ausschließlich diejenigen Teilnehmer in die Verlosung, die sämtliche Fragen des Quiz richtig beantwortet haben.
Jeder Gewinner wird nach Ende des Gewinnspiels per E-Mail benachrichtigt. Sofern der Gewinner nicht erreichbar ist und er sich nicht innerhalb von einer Woche nach der Kontaktaufnahme zurückmeldet, verfällt der Gewinn und es wird ein neuer Gewinner ermittelt. Im Falle einer nicht zustellbaren Gewinnbenachrichtigung ist EMPLOYLAND nicht verpflichtet, weitere Nachforschungen anzustellen.
Die Aushändigung des Gewinns erfolgt ausschließlich an den Gewinner. Ein Umtausch, eine Selbstabholung sowie eine Barauszahlung des Gewinns sind nicht möglich.
Für den Versand der Sachpreise anfallende Kosten übernimmt EMPLOYLAND. Mit der Inanspruchnahme des Gewinns verbundene Zusatzkosten gehen zu Lasten des Gewinners. Für eine etwaige Versteuerung des Gewinns ist der Gewinner selbst verantwortlich.
Beendigung des Gewinnspiels
EMPLOYLAND ist berechtigt, das Gewinnspiel jederzeit ohne Vorankündigung und ohne Angabe von Gründen vorzeitig zu beenden oder zeitlich auszudehnen. Dies gilt insbesondere, falls eine ordnungsgemäße Durchführung aus technischen oder rechtlichen Gründen nicht gewährleistet werden kann. Den Teilnehmern stehen in einem solchen Fall keinerlei Ansprüche gegen EMPLOYLAND zu.
Datenschutz
Für die Teilnahme am Gewinnspiel ist die Angabe von persönlichen Daten notwendig. Der Teilnehmer versichert, dass die von ihm gemachten Angaben zur Person, insbesondere Vor-, Nachname, E-Mail-Adresse und Land wahrheitsgemäß und richtig sind. Die erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich von EMPLOYLAND zum Zwecke der Durchführung von Gewinnspielen/Preisausschreibungen genutzt.
Im Falle eines Gewinns, erklärt sich der Teilnehmer mit der Veröffentlichung seines Namens und Wohnorts in den vom Veranstalter genutzten Werbemedien einverstanden. Dies schließt die Bekanntgabe des Gewinners im Blog von Employland und den dazugehörigen Social Media Plattformen mit ein. Der Teilnehmer kann seine erklärte Einwilligung jederzeit widerrufen. Der Widerruf ist schriftlich an die im Impressum auf https://www.employland.de angegebenen Kontaktdaten von EMPLOYLAND zu richten. Nach Zugang des Widerrufs der Einwilligung werden die erhobenen und gespeicherten personenbezogenen Daten des Teilnehmers umgehend gelöscht.
Im Übrigen geltend die Datenschutzbestimmungen auf
https://www.employland.de/datenschutz
Haftung, Haftungsausschluss
Für die von EMPLOYLAND zu vertretenden Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit haftet EMPLOYLAND ebenso unbegrenzt, wie für alle von EMPLOYLAND vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachten Schäden. Darüber hinaus haftet EMPLOYLAND nur bei schuldhafter Verletzung derjenigen Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages (muss das da so stehen? Was für ein Kaufvertrag?) überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung regelmäßig vertraut werden darf, wobei die Haftung in diesen Fällen auf den Ersatz des vertragstypischen und vorhersehbaren Schadens begrenzt ist.
Die gesetzlich festgelegte verschuldensunabhängige Haftung (z.B. nach dem Produkthaftungsgesetz) bleibt von diesen Haftungsbegrenzungen unberührt und richtet sich nach den geltenden (deutschen) gesetzlichen Vorschriften.
Im Übrigen sind Ansprüche auf Schadensersatz ausgeschlossen.
Facebook Disclaimer
Facebook Ireland Limited Hanover Reach, 5-7 Hanover Quay, Dublin 2, Ireland, („Facebook“) steht in keiner wie auch immer gearteten Verbindung zu diesem Gewinnspiel, insbesondere sponsert, unterstützt oder organisiert Facebook dieses Gewinnspiel nicht. Es bestehen daher auch aus und im Zusammenhang mit diesem Gewinnspiel keinerlei Rechtsansprüche der Teilnehmer gegenüber Facebook.
Sonstiges
Gewinnansprüche sind nicht übertragbar. Eine Barauszahlung des Wertes des jeweiligen Gewinns ist nicht möglich. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Die Unwirksamkeit oder Undurchführbarkeit einer oder mehrerer Regelungen dieser Teilnahmebedingungen lässt die Wirksamkeit der übrigen Regelungen unberührt.
EMPOLOYLAND verwendet die männliche Form „Teilnehmer/Gewinner“ ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit.
Anwendbares Recht
Fragen oder Beanstandungen im Zusammenhang mit dem Gewinnspiel sind an Employland GmbH, Fax: +49 (0)40 632 99 559 oder E-Mail: service@employland.de zu richten.
Das Gewinnspiel unterliegt ausschließlich dem Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Viel Glück und Erfolg wünscht das Team von Employland