Interkulturelles Training: So wird interkulturelle Kompetenz vermittelt

Interkulturelle Kompetenz

Internationale Mitarbeiter gehören längst zur deutschen Arbeitswelt. Ihre Zahl wächst und mit ihr die Bedeutung interkultureller Kompetenz in deutschen Unternehmen. Ist ein interkulturelles Training auch für Ihre Mitarbeiter nützlich? Wir liefern Ihnen Infos, um Ihnen die Entscheidung zu erleichtern. In diesem Beitrag finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter in einem interkulturellen Training lernen: Was bedeutet interkulturelle […]

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10 Tipps für das Onboarding ausländischer Mitarbeiter

Onboarding

Der Druck auf Personaler, beim Recruiting umzudenken und neue Wege zu beschreiten nimmt in Zeiten des Fachkräftemangels zu. Immer mehr Unternehmen stellen daher Mitarbeiter aus dem Ausland ein. Wer hierbei erfolgreich sein möchte, muss kulturelle Besonderheiten bedenken. Interkulturelles Onboarding umfasst über das Recruiting hinaus auch die soziale Integration des neuen Mitarbeiters am Arbeitsplatz. Wir machen […]

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Indische IT-Fachkräfte: Die Lösung gegen Ihren Entwicklermangel

Indische It-Fachkraefte

Sie sind qualifiziert, sie sind zahlreich und sie sind längst ein wichtiger Bestandteil der Arbeitnehmerlandschaft in Deutschland: Indische IT-Fachkräfte können eine Lösung für Ihren Personalengpass und für den Fachkräftemangel in Deutschland sein. 6 Gründe fürs IT-Recruiting in Indien. Der außerordentlich große indische Arbeitsmarkt bietet enormes Potenzial für Ihre Mitarbeitersuche. Vor allem im IT-Bereich ist das […]

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Indische Mitarbeiter: So gelingt die Integration am Arbeitsplatz

Onboarding indische Mitarbeiter

Indien ist nicht nur seit Jahren ein beliebtes Zielland für Outsourcing, vor allem im IT-Bereich, sondern auch zunehmend fürs Personalrecruiting in Deutschland. Indische Mitarbeiter sind oft attraktiv für deutsche Firmen, da sie beträchtliche fachliche Erfahrung mitbringen. Gerade für internationale Unternehmen haben internationale Teams deutliche Vorteile. Internationale Mitarbeiter bringen spezifisches Wissen mit, kennen ggf. lokale Markttrends, […]

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9 Tipps für Tischmanieren: Mit Knigge elegant durchs deutsche Dinner

Knigge Tischmanieren

Schmatzen und Schlürfen hat am Essenstisch nichts verloren, genauso wenig wie der Ellenbogen auf der Tischkante – und wenn sich in Ihrem Mund noch Essen befindet, dann lassen Sie ihn lieber geschlossen, auch wenn Ihr Tischnachbar Ihnen gerade eine Frage gestellt hat. Hier erfahren Sie, wie Sie mit Knigge Fettnäpfchen vermeiden und gute Tischmanieren beweisen. Das […]

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7 No Gos für den neuen Job: So vermeiden Sie Fettnäpfchen

Job in Germany

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben den Job und stehen kurz vor Ihrem Arbeitsantritt in Deutschland. Wir verraten Ihnen, worauf Sie achten sollten, um Fettnäpfchen in der deutschen Arbeitswelt zu vermeiden.  1. Ungefragtes Duzen Ihr Chef mag locker wirken, das ist gut – das sorgt für eine entspannte Atmosphäre am neuen Arbeitsplatz. Mit dem Duzen sollten Sie […]

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SERIE: Kulturstandards & Arbeitswelt – 6 Tipps im Umgang mit Deutschen

internationales team tipps deutsche

Der bewusste Umgang mit Kulturstandards ist wichtig für die erfolgreiche internationale Zusammenarbeit, so die interkulturelle Trainerin und Autorin Dr. Sylvia Schroll-Machl. In diesem Gastbeitrag unserer Serie gibt sie internationalen Mitarbeitern Tipps für den Umgang mit Chef und Kollegen in der deutschen Arbeitswelt. 1. Bereiten Sie Ihr Anliegen sachlich auf Gehen Sie davon aus, dass Sie […]

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SERIE: Kulturstandards – diese Tugenden sind trügerisch

Wenn Deutsche sich im internationalen Geschäftsleben ganz „normal“ verhalten, möchten sie, dass die Kooperation mit anderen „gut“ läuft: Deutsche Profis konzentrieren sich auf die Sachebene. Sie organisieren und planen, halten sich an Vereinbarungen, machen verbindliche Zeitpläne, lassen sich persönlich nicht stark verwickeln, äußern ihre Meinung und handeln selbstverantwortlich. Oder? – Dabei erweisen sich genau diese […]

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SERIE: Typisch deutsch – Warum wir wissen sollten, wie wir im Job ticken

Deutsche Kulturstandards

Zum Auftakt unserer Serie erklärt die interkulturelle Trainerin Dr. Sylvia Schroll-Machl im Interview, warum der bewusste Umgang mit fremden und eigenen Kulturstandards wichtig für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit ist. Employland: Frau Schroll-Machl, Sie haben diverse Bücher zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit geschrieben. Warum bedarf es eines besonderen Wissens, um interkulturell erfolgreich zu agieren? Sylvia Schroll-Machl: Menschen […]

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