IW-Experte: Ausländische MINT-Fachkräfte lindern Fachkräftemangel

Fachkräfte aus Drittstaaten

Der Fachkräftemangel im MINT-Bereich hat ein neues Rekordhoch erreicht. Ohne die steigende Zahl der ausländischen Beschäftigten wäre er noch wesentlich höher. Das geht aus dem aktuellen Herbst-MINT-Report hervor. Zwar deklarieren Politik und Wirtschaftsverbände zunehmend stark, Deutschland sei auf die Zuwanderung von Fachkräften angewiesen, doch tun sich deutsche Unternehmen trotz Fachkräftemangel mit dem Auslands-Recruiting noch schwer […]

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Ausländische Fachkräfte rekrutieren: Best Practice Auslandsrecruiting am Beispiel von evopro

Ausländische Arbeitnehmer rekrutieren

Mal etwas anderes von der Personalerfront! Das Übliche kennen wir ja: Deutsche HR-Abteilungen in Mittelstandsunternehmen zeigen sich in der Regel verhalten, wenn es darum geht, ausländische Arbeitnehmer zu rekrutieren. Das ist ein Problem (Die Rede um ein Einwanderungsgesetz macht es deutlich), denn Deutschland wird in der Zukunft nicht mehr ohne Fachkräfte aus dem Ausland auskommen. […]

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Von Ingenieur bis Techniker: Wollen Sie in Deutschland arbeiten?

Techniker Ingenieur MINT

Sind Sie Ingenieur, Mathematiker oder aus dem IT-Bereich? Wollen Sie in Deutschland arbeiten und erfahren, wie die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler und Techniker aussehen? Vollzeitanstellung, unbefristete Verträge, leitende Positionen und relativ hohes Gehalt: Erfahren Sie, warum es sich lohnt, in Deutschland zu arbeiten. Eine kleine Bestandsaufnahme – Ergebnisse aus dem […]

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Hidden Champions: Das sind die besten kleinen Großstädte

Wer bezahlbaren Wohnraum sucht, ist in Deutschlands Millionen-Metropolen ziemlich verloren. Anders sieht es in den kleinen Großstädten aus. Im Städteranking 2016 von Wirtschaftswoche, Immobilienscout24 und IW Consult Köln schneiden die kleinen Großen sogar im Vergleich zu Hamburg und München gut ab. Erlangen auf Platz eins Die beste unter den Kleinen ist Erlangen. Die fränkische Kommune […]

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BeuthBonus: Ausländische Akademiker fit für den deutschen Arbeitsmarkt

germn job market BeuthBonus engineers

Auf dem Schreibtisch: Ein Aktenordner, ein Computer und ein Telefon. Ein ganz normaler Büroarbeitsplatz, wie Tausende andere in Berlin. Für die Rumänin Diana Stanica ist ihr Job als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gebäudeenergietechnik der Technischen Universität Berlin ein lang ersehnter Wunsch. 1,5 Jahre nach ihrer Ankunft in Berlin ist die 26-jährige Rumänin endlich in ihrem […]

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Top-Job: Das verdient ein Ingenieur in Deutschland

Personalmangel

Ingenieure sind heiß begehrt in Deutschland, der Bedarf ist groß und das äußert sich auch in ihrem Gehalt. Umso besser: Das kann ein Anreiz für ausländische Fachkräfte sein, hierherzukommen, um hier zu leben und zu arbeiten – und die braucht Deutschland dringend. Was verdient ein Ingenieur in Deutschland? Welche Fachrichtungen sind gefragt? Die F.A.Z. hat Infos […]

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Internationale Studierende: Im Maschinenbau finden sie Jobs

Aufenthaltstitel internationale Fachkräfte

Rund ein Fünftel der Studierenden an der Universität Stuttgart sind internationale Studierende. Gibt’s Probleme mit der Sprache, wollen sie bleiben, finden sie einen Job? Informatikprofessor Michael Resch teilt seine Erfahrungen im Interview mit Employland.  Employland: Herr Resch, etwas mehr als ein Fünftel aller Studierenden an Ihrer Uni sind internationale Studierende. Warum ist die Uni Stuttgart für […]

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3 Gründe: Ausländisches MINT-Personal extrem wichtig

Wir haben nachgefragt: Experten erklären Ihnen, warum Deutschland besonders im MINT-Bereich ausländische Fachkräfte braucht.   Internationale Kompetenzen Wer als Auslandsfachkraft zum Arbeiten nach Deutschland kommt, bringt zwangsläufig mit, was im MINT-Sektor enorm gefragt ist: Internationalität und Auslandserfahrungen. Die Bedeutung der internationalen MINTler ist um so gravierender, betrachtet man die sehr geringe  Zahl der MINT-Studierenden in […]

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