Vielfalt in Unternehmen – ein Erfolgsfaktor

„Vielfalt in Unternehmen ist heute ein wichtiger Erfolgsfaktor – gerade für die sehr global aufgestellte deutsche Wirtschaft“, sagt Sigmar Gabriel, Bundesminister für Wirtschaft und Energie, anlässlich der bundesweiten Fachkräftewoche, vom 26. Oktober bis 1. November 2015.  Die Fachkräftewoche widmet sich einem wichtigen Thema in der deutschen Wirtschaft: Unternehmen stehen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ständig […]

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Daran hakt die Zuwanderung von Fachkräften

Obwohl Deutschland will, klappt es nicht: Die außereuropäische Zuwanderung von Fachkräften, auf die die deutsche Wirtschaft aufgrund des Fachkräftemangels angewiesen ist, bleibt trotz geöffnetem Zuwanderunsgrecht verhalten. Insbesondere nicht-akademische, beruflich qualifizierte Arbeitskräfte werden gebraucht: Insbesondere diese kommen nicht. Das sind die Gründe. Zwar nimmt Deutschland laut OECD-Studie (2014) nach den USA den Platz als zweitbeliebtestes Einwanderungsland […]

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Flüchtlinge: Riesenchance für deutschen Arbeitsmarkt?

Eine Riesenchance sei die hohe Zahl der Flüchtlinge im Kontext des demografischen Wandels und der fehlenden Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Das sagte Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, vor Kurzem in seinem Vortrag bei der Tagung „Potential erkannt – Beruf anerkannt“ in Berlin. Fachkräftemangel: Der Arbeitsmarkt braucht Zuwanderung Eine große Herausforderung seien die Menschen auch. […]

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Mit Vielfalt zum Erfolg – Preis für internationale Fachkräftegewinnung

Sechs Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium mit dem Preis „Mit Vielfalt zum Erfolg“ für ihre Leistung prämiert, internationale Fachkräfte zu gewinnen und zu integrieren. Der Preis soll ein Anreiz für andere Unternehmen sein, sich dem guten Beispiel anzuschließen. Denn Deutschland brauche qualifizierte Fachkräfte. Sechs kleine und mittelständische Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium kürzlich mit dem Preis „Mit […]

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Anerkennungsverfahren: Das muss sich bessern

Es gibt noch viel zu tun. Zwar steigen die Zahlen, immer mehr Personen lassen ihren ausländischen Abschluss in Deutschland auf Gleichwertigkeit prüfen, aber: Optimal läuft das alles noch nicht. Hinter den Anerkennungsverfahren stehen Verwaltungen, denen die notwendige Expertise fehlt, die uneinheitlich vorgehen und teilweise sogar rechtswidrig handeln: Das belastet die Verwaltungen und die Antragsteller – es […]

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Was hat das Anerkennungsgesetz erreicht?

Drei Jahre sind inzwischen um: 2012 trat das Anerkennungsgesetz in Kraft, das es ausländischen Fachkräften erleichtern soll, die ausländische Qualifikation anerkennen zu lassen, um in Deutschland arbeiten zu können. Und: Was hat sich seitdem getan? Der Bericht zum Anerkennungsgesetz 2015 ist der zweite Bericht zum Anerkennungsgeschehen. Er liefert Zahlen und Fakten zum Jahr 2013 und […]

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Problem Referenzberuf: Anerkennung der Qualifikation

Sie möchten Ihre ausländische Qualifikation anerkennen lassen? Soll eine Anerkennungsstelle Ihren ausländischen Abschluss mit dem deutschen Referenzberuf vergleichen, dann gilt es zu wissen, welcher das ist. Logisch, aber nicht einfach: Denn Ihre ausländische Berufsbezeichnung ins Deutsche zu übersetzen, reicht meist nicht aus.   So ergibt der erste Bericht zum Anerkennungsgesetz: „Häufig stellt die Auswahl des geeigneten Referenzberufes […]

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Anerkennung der ausländischen Qualifikation ja oder nein?

Ein freundlicher Text aus dem Flyer Anerkennung-in-Deutschland lädt ein: „Sie möchten in Deutschland in Ihrem erlernten Beruf arbeiten? Sie sind herzlich willkommen! Denn Deutschland braucht qualifizierte Fachkräfte. Ihren im Ausland erworbenen Berufsabschluss können Sie mit den Anforderungen an diesen Beruf in Deutschland vergleichen lassen. “ Das klingt einfach. Ist es aber nicht. So schreibt der […]

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So will die Bundesregierung Fachkräfte sichern

Schon heute ist es für viele Unternehmen schwierig, ihre Stellen zu besetzen. Geht’s so weiter, wird die Fachkräftelücke in der Zukunft noch wachsen und den Wohlstand Deutschlands gefährden. So sehen das Wirtschaft und Politik. Bis 2025 gibt es demnach 6,5 Millionen weniger Erwerbstätige. Die Bundesregierung will deshalb gegensteuern und Fachkräfte sichern. Wie sie das macht: […]

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Fachkräftemangel – Die Lücke mit Frauen mindern

Potential ist da im Land, das will die Bundesregierung ausschöpfen: Den Fachkräftemangel, das heißt, die Lücke von sechs Millionen fehlenden Arbeitskräften bis 2025 will sie zum Beispiel damit mindern, Frauen mehr in Arbeit zu bringen. Diese seien „das größte und am schnellsten zu aktivierende Potential“ heißt es im Bericht zur Fachkräftesicherung des Arbeits- und Sozialministeriums. […]

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