Deutschland braucht Drittstaatler!

Deutschland muss sich mehr um Drittstaater bemühen. Denn: Deutschland braucht Zuwanderung. Und auch wenn derzeit eine hohe Arbeitsmigration aus EU-Ländern herrscht – sie wird zukünftig nicht ausreichen, um die Lücken auf dem deutschen Arbeitsmarkt auszugleichen. Das sagte Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, bereits zuvor. Nun besagt dies auch das aktuelle  Gutachten „Internationale Arbeitskräfte […]

weiterlesen

Internationale Arbeitskräfte direkt vor der Tür

fachkraefte internationale multikulturelles team fachkraefemangel

Immer mehr Firmen in Deutschland befürchten, dass sie in naher Zukunft Probleme haben werden, frei werdende Stellen neu zu besetzen. Allein zwischen 2006 und 2012 verdoppelte sich ihr Anteil annähernd von 34 auf 64 Prozent. Zuwanderung kann hier Abhilfe schaffen. Viele internationale Arbeitskräfte gibt es im Land, auch wenn die meisten Zuwanderer nicht aus wirtschaftlichen […]

weiterlesen

MINT-Fachkräfte fehlen: Gefahr für deutsche Wirtschaft

MINT-Fachkraeftemangel

Nicht einmal genügend Nachwuchs, um die Arbeitskräfte zu ersetzen, die in Rente gehen – und dann boomt sie auch noch: Die Branche der Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler und Techniker (MINT) trifft der demografische Wandel in Deutschland besonders stark. Und wer hätte das gedacht: Nicht der Akademiker-Mangel ist das primäre Problem. Was die deutsche Wirtschaft bedroht, ist […]

weiterlesen

Darum können Flüchtlinge nicht arbeiten

Hunderttausende Flüchtlinge kommen nach Deutschland. 600.000 Stellen sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt frei: Flüchtlinge, die den Fachkräftemangel in Deutschland decken können? Im Kontext des Demografiewandels seien die Zuwanderer auch ein Geschenk, sagt Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles. Auch Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer sehe in den Flüchtlingen das Potenzial, die Stellen zu besetzen, sagt er der Welt. Hürden in […]

weiterlesen

Vielfalt in Unternehmen – ein Erfolgsfaktor

„Vielfalt in Unternehmen ist heute ein wichtiger Erfolgsfaktor – gerade für die sehr global aufgestellte deutsche Wirtschaft“, sagt Sigmar Gabriel, Bundesminister für Wirtschaft und Energie, anlässlich der bundesweiten Fachkräftewoche, vom 26. Oktober bis 1. November 2015.  Die Fachkräftewoche widmet sich einem wichtigen Thema in der deutschen Wirtschaft: Unternehmen stehen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ständig […]

weiterlesen

Daran hakt die Zuwanderung von Fachkräften

Obwohl Deutschland will, klappt es nicht: Die außereuropäische Zuwanderung von Fachkräften, auf die die deutsche Wirtschaft aufgrund des Fachkräftemangels angewiesen ist, bleibt trotz geöffnetem Zuwanderunsgrecht verhalten. Insbesondere nicht-akademische, beruflich qualifizierte Arbeitskräfte werden gebraucht: Insbesondere diese kommen nicht. Das sind die Gründe. Zwar nimmt Deutschland laut OECD-Studie (2014) nach den USA den Platz als zweitbeliebtestes Einwanderungsland […]

weiterlesen

Flüchtlinge: Riesenchance für deutschen Arbeitsmarkt?

Eine Riesenchance sei die hohe Zahl der Flüchtlinge im Kontext des demografischen Wandels und der fehlenden Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Das sagte Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, vor Kurzem in seinem Vortrag bei der Tagung „Potential erkannt – Beruf anerkannt“ in Berlin. Fachkräftemangel: Der Arbeitsmarkt braucht Zuwanderung Eine große Herausforderung seien die Menschen auch. […]

weiterlesen

Mit Vielfalt zum Erfolg – Preis für internationale Fachkräftegewinnung

Sechs Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium mit dem Preis „Mit Vielfalt zum Erfolg“ für ihre Leistung prämiert, internationale Fachkräfte zu gewinnen und zu integrieren. Der Preis soll ein Anreiz für andere Unternehmen sein, sich dem guten Beispiel anzuschließen. Denn Deutschland brauche qualifizierte Fachkräfte. Sechs kleine und mittelständische Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium kürzlich mit dem Preis „Mit […]

weiterlesen

Anerkennungsverfahren: Das muss sich bessern

Es gibt noch viel zu tun. Zwar steigen die Zahlen, immer mehr Personen lassen ihren ausländischen Abschluss in Deutschland auf Gleichwertigkeit prüfen, aber: Optimal läuft das alles noch nicht. Hinter den Anerkennungsverfahren stehen Verwaltungen, denen die notwendige Expertise fehlt, die uneinheitlich vorgehen und teilweise sogar rechtswidrig handeln: Das belastet die Verwaltungen und die Antragsteller – es […]

weiterlesen

Fachkräftemangel – Die Lücke mit Frauen mindern

Potential ist da im Land, das will die Bundesregierung ausschöpfen: Den Fachkräftemangel, das heißt, die Lücke von sechs Millionen fehlenden Arbeitskräften bis 2025 will sie zum Beispiel damit mindern, Frauen mehr in Arbeit zu bringen. Diese seien „das größte und am schnellsten zu aktivierende Potential“ heißt es im Bericht zur Fachkräftesicherung des Arbeits- und Sozialministeriums. […]

weiterlesen