Trendwende im Mittelstand: Die Mehrheit der mittelständischen Unternehmen blickt positiv in die Zukunft. 53 Prozent sind derzeit wieder bereit, langfristig zu planen und entsprechende Risiken einzugehen. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie der Commerzbank-Initiative „UnternehmerPerspektiven“. Vor zwei Jahren waren nur 39 Prozent investitionsfreudig, so ein zentraler Befund der Studie, die den Titel „Vorsicht versus […]
Kategorie: Recruiting
Internationale Studierende: Die Idealzuwanderer
Internationale Studierende sind gefragt in Deutschland. Sie gelten als „Idealzuwanderer“ heißt es im Policy Report des Forschungsbereichs des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR). Hochschulpolitisch Internationale Studierende sollen helfen die Zahl der Studierenden in Deutschland zu stabilisieren, während die deutsche Bevölkerung schrumpft sollen dazu beitragen, Deutschland im Wettbewerb um die besten […]
Internationale Studierende – Das sollten Arbeitgeber tun
Die gute Nachricht: Deutschland ist ein beliebter Studienort für internationale Studierende. Und die gelten als Idealzuwanderer. Oder in den Worten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR): „Aufgrund ihrer Ausbildung in Deutschland und der damit verbundenen Erfahrungen mit Sprache, Kultur und Gesellschaft können internationale Studierende bereits als ‚vorintegriert‘ gelten und sind damit für […]
Top 5: Die meisten Blue Card -Inhaber kommen aus…
5.378 Menschen reisten im Jahr 2014 mit der Blauen Karte nach Deutschland ein. Das geht aus dem am Mittwoch erschienenem Gutachten hervor, das vom Bundesverband der Personalmanager in Auftrag gegeben worden war. Blue Card: Jeder Fünfte kommt aus Indien Demnach kommt jeder fünfte Inhaber aus Indien: Mit 20 Prozent ist dies das Land, aus dem […]
Initiative: Flüchtlinge gegen den Fachkräftemangel im Handwerk
Für die einen sind sie die Lösung für den Fachkräftemangel, für die anderen die zukünftige Belastung unseres Sozialsystems. Das Handwerk jedenfalls, das ziemlich weit vorne ist, wenn es um das Problem geht, Stellen zu besetzen, hat neuen Tatendrang deklariert: Nachdem es bereits zuvor Flagge zeigte mit „Leidenschaft welcome. Das Handwerk begrüßt alle, die mit anpacken […]
Flüchtlinge beschäftigen – Neue Seite mit Infos der BA
Flüchtlinge beschäftigen: Um die große Herausforderung voranzutreiben, Geflüchtete in den Arbeitsmarkt zu integrieren, hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) in diesem Monat im Online-Angebot einen Überblick zu wesentlichen Rahmenbedingungen für Arbeitgeber zusammengestellt. Weitere Infos beim Arbeitgeber-Service Für weiterführende Informationen oder Fragen empfiehlt die BA den Arbeitgeber-Service der Agenturen für Arbeit vor Ort. BA-Vorstand Detlef Scheele […]
Internationale Arbeitskräfte direkt vor der Tür
Immer mehr Firmen in Deutschland befürchten, dass sie in naher Zukunft Probleme haben werden, frei werdende Stellen neu zu besetzen. Allein zwischen 2006 und 2012 verdoppelte sich ihr Anteil annähernd von 34 auf 64 Prozent. Zuwanderung kann hier Abhilfe schaffen. Viele internationale Arbeitskräfte gibt es im Land, auch wenn die meisten Zuwanderer nicht aus wirtschaftlichen […]
Ausländische Absolventen laufen Deutschland davon
Sie sind, was deutsche Unternehmen brauchen und doch kümmert Deutschland sich zu wenig: Internationale Studierende an deutschen Hochschulen sind ein enormes Wirtschaftspotential in Zeiten des deutschen Fachkräftemangels. Deutschland ist ein beliebter Studienstandort, doch: Viele brechen ihr Studium ab und viele ausländische Absolventen gehen in ihre Heimat zurück. Jeder Fünfte Studienanfänger hat einen ausländischen Pass Laut […]
Warum internationale Fachkräfte Deutschland gut tun
Deutsche Unternehmen rekrutieren zunehmend internationale Fachkräfte, auch wenn die Zahlen weit unter dem Bedarf der deutschen Wirtschaft liegen. Der deutsche Fachkräftemangel treibt dazu an. Auch die Politik will die Arbeitsmigration erhöhen. Ein Aspekt, der hinter diesen Fakten nicht verloren gehen sollte: Ausländische Fachkräfte sind nicht bloß ein guter Ersatz für fehlendes Arbeitskräftepotenzial im Land. Im Gegenteil: […]
Mit Vielfalt zum Erfolg – Preis für internationale Fachkräftegewinnung
Sechs Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium mit dem Preis „Mit Vielfalt zum Erfolg“ für ihre Leistung prämiert, internationale Fachkräfte zu gewinnen und zu integrieren. Der Preis soll ein Anreiz für andere Unternehmen sein, sich dem guten Beispiel anzuschließen. Denn Deutschland brauche qualifizierte Fachkräfte. Sechs kleine und mittelständische Unternehmen hat das Bundeswirtschaftsministerium kürzlich mit dem Preis „Mit […]