Unternehmen in Deutschland haben Probleme, Personal zu finden: Deutschlandweit können Firmen bereits etwa jede zweite Stelle nur schwer besetzen. Das ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Unternehmen, Jugendliche und Arbeitslose müssen flexibler werden und: Deutschland braucht ausländische Fachkräfte. Der Süden leidet besonders: In Baden-Württemberg schrieben Unternehmen 2016 rund 72 Prozent aller […]
Bereits heute verzeichnet der deutsche Mittelstand aufgrund des Fachkräftemangels Umsatzeinbußen in Milliardenhöhe. Deutschland braucht in den kommenden Jahren und Jahrzehnten Fachkräfte in Millionenhöhe. Nicht nur auf Akademiker, sondern auch auf Nicht-Akademiker ist Deutschland angewiesen, um seine starke Wirtschaftsleistung halten zu können. Dabei wird die Zuwanderung aus Nicht-EU-Ländern zunehmend wichtig. Infos aus unserem Fact Sheet: Was heut‘ schon […]
Die deutsche Wirtschaft floriert, doch der Fachkräftemangel bereitet Probleme: Dem Mittelstand fehlen qualifizierte Arbeitskräfte, Aufträge müssen abgelehnt werden und es kommt zu erheblichen Umsatzeinbußen. Das ergab das Mittelstandsbarometer der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY), für das 3.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland befragt wurden. Die Geschäfte deutscher Unternehmen laufen so gut wie seit Jahren nicht […]
Setzen sich die derzeitigen Trends am Arbeitsmarkt fort, kommt es in Zukunft zu einem flächendeckenden Engpass in den Pflege- und Gesundheitsberufen. Rund 270.000 Pflege- und Gesundheitsfachkräfte werden im Jahr 2035 fehlen. Das ergibt eine Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Die Analyse basiert auf Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen des BIBB und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung […]
Bereits heute setzt die deutsche Wirtschaft auf ausländische Mitarbeiter: Jeder zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ist Ausländer. In Zukunft wollen mittelständische Arbeitgeber in Deutschland noch stärker Mitarbeiter im Ausland rekrutieren. Das ergab eine Umfrage von KfW Research. Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick: Schon heute sind Unternehmen international aufgestellt. Das gilt nicht nur für große Unternehmen. Auch bei […]
Das „punktbasierte Projekt für ausländische Fachkräfte“ (PuMa), das für eine begrenzte Anzahl von qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt öffnet, ist gestartet. Das Projekt ist auf das Land Baden-Württemberg beschränkt. Im Oktober 2016 startete das punktebasierte Modellprojekt für ausländische Fachkräfte (PuMa) in Baden-Württemberg. Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten mit einem anerkannten Berufsabschluss erhalten die […]
Rund ein Fünftel der Studierenden an der Universität Stuttgart sind internationale Studierende. Gibt’s Probleme mit der Sprache, wollen sie bleiben, finden sie einen Job? Informatikprofessor Michael Resch teilt seine Erfahrungen im Interview mit Employland. Employland: Herr Resch, etwas mehr als ein Fünftel aller Studierenden an Ihrer Uni sind internationale Studierende. Warum ist die Uni Stuttgart für […]
Nicht lange ist es her, da musste ein Bewerber dankbar sein, wenn er zum Jobgespräch eingeladen wurde. Das Blatt wendet sich. In nicht ferner Zukunft dürfte die Maxime lauten: Unternehmen bewerben sich bei potenziellen Mitarbeitern. Und dabei gilt auch: Wer empfohlen wird, gewinnt. Wir haben mit einer Unternehmensberaterin gesprochen. Zunehmend schwieriger wird es für Unternehmen, […]
Wir haben nachgefragt: Experten erklären Ihnen, warum Deutschland besonders im MINT-Bereich ausländische Fachkräfte braucht. Internationale Kompetenzen Wer als Auslandsfachkraft zum Arbeiten nach Deutschland kommt, bringt zwangsläufig mit, was im MINT-Sektor enorm gefragt ist: Internationalität und Auslandserfahrungen. Die Bedeutung der internationalen MINTler ist um so gravierender, betrachtet man die sehr geringe Zahl der MINT-Studierenden in […]
Warum lohnt es sich für Unternehmen, die berufliche Anerkennung von ausländischen Fachkräften zu unterstützen? Um diese und mehr Fragen geht es beim ersten Unternehmerlunch am Freitag, 27. Mai 2016, im Rahmen des Projekts „Unternehmen Berufsanerkennung“. Ausländische Fachkräfte – ob Flüchtlinge oder Zuwanderer – bringen Qualifikationen mit, die Unternehmen händeringend suchen. Dennoch werden sie noch […]
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