Das Handwerk braucht Fachkräfte und Lehrlinge, die vielen Geflüchteten im Land eine Perspektive – und die ist am besten durch Integration in den Arbeitsmarkt gegeben. Passt doch! Ein Programm bringt Betriebe und Flüchtlinge zusammen. Im Rahmen des Praktikumsprogramms des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), der Bundesagentur für Arbeit (BA) und des Bundesbildungsministeriums bereiten sich etwa […]
Kategorie: Fachkräfte
Ausländische Fachkräfte gegen den Fachkräftemangel – lesen Sie hier über das deutsche Problem und seine Lösung.
Internationale Studierende: Im Maschinenbau finden sie Jobs
Rund ein Fünftel der Studierenden an der Universität Stuttgart sind internationale Studierende. Gibt’s Probleme mit der Sprache, wollen sie bleiben, finden sie einen Job? Informatikprofessor Michael Resch teilt seine Erfahrungen im Interview mit Employland. Employland: Herr Resch, etwas mehr als ein Fünftel aller Studierenden an Ihrer Uni sind internationale Studierende. Warum ist die Uni Stuttgart für […]
Interview: Arbeitsagentur-Chef über Integration von Flüchtlingen
Flüchtlinge gegen den Fachkräftebedarf oder eher: Schafft der deutsche Arbeitsmarkt das? Sönke Fock, Chef der Hamburger Arbeitsagentur, spricht im Interview mit Employland darüber, was zu tun ist, damit die berufliche Integration von Flüchtlingen gelingt . Employland: Deutschland fehlt es in diversen Bereichen an Fachkräften, auf der anderen Seite werden dem deutschen Arbeitsmarkt bis Ende des […]
Brexit… und der deutsche Arbeitsmarkt wird punkten!
Der Brexit kann für den deutschen Arbeitsmarkt Vorteile haben: Für die Briten könnte es schwieriger werden, Fachkräfte zu gewinnen. Noch ist Großbritannien beliebtestes EU-Zuwanderungsland. Begehrte qualifizierte Arbeitskräfte – auch britische – könnten sich nun stärker für Deutschland interessieren. Mehr internationale Fachkräfte könnten sich nach der Abstimmung der Briten für den Austritt Großbritanniens aus der EU […]
Flüchtlinge gegen den Pflege-Fachkräftemangel?
Die Gesundheitsbranche leidet unter fehlendem Personal. Die Elektrobranche auch. Letztere hat mit der Digitalisierung Chancen, den Fachkräftemangel abzufedern. Die Pflegebranche nicht. Sind Flüchtlinge eine Lösung? Der Arbeitsmarkt ist in blühender Verfassung, berichtet das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Köln: Im März 2016 waren mit 42,6 Millionen so viele Menschen in Deutschland erwerbstätig wie noch nie. […]
Blue Card kann Asylverfahren entlasten
Die EU-Kommission hat den Vorschlag gemacht, den Zugang zur Blue Card auch für Flüchtlinge zu ermöglichen – unter der Voraussetzung, dass sie die Bedingungen für den Erhalt der Blue Card erfüllen und zudem als anerkannter Flüchtling in dem jeweiligen Land arbeiten dürfen. Das Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn wünscht sich, dass die […]
„Zuwanderungsrecht funktioniert nur für große Unternehmen“
Braucht Deutschland endlich ein Einwanderungsgesetz? Nach der Verabschiedung des Entwurfs zum neuen Integrationsgesetz ist die Diskussion um ein Einwanderungsgesetz wieder neu entbrannt. Ausländer rein! lautete die These gestern Abend auch im ARD-Talk. Über die Notwendigkeit gesteuerter Zuwanderung diskutierte Sandra Maischberger mit Experten und Politikern. Volker Beck, Grünen-Bundestagsabgeordneter, sieht vor allem in der Bürokratie eine große […]
War for Talents & Generation Y: Unternehmen müssen ringen
Nicht lange ist es her, da musste ein Bewerber dankbar sein, wenn er zum Jobgespräch eingeladen wurde. Das Blatt wendet sich. In nicht ferner Zukunft dürfte die Maxime lauten: Unternehmen bewerben sich bei potenziellen Mitarbeitern. Und dabei gilt auch: Wer empfohlen wird, gewinnt. Wir haben mit einer Unternehmensberaterin gesprochen. Zunehmend schwieriger wird es für Unternehmen, […]
3 Gründe: Ausländisches MINT-Personal extrem wichtig
Wir haben nachgefragt: Experten erklären Ihnen, warum Deutschland besonders im MINT-Bereich ausländische Fachkräfte braucht. Internationale Kompetenzen Wer als Auslandsfachkraft zum Arbeiten nach Deutschland kommt, bringt zwangsläufig mit, was im MINT-Sektor enorm gefragt ist: Internationalität und Auslandserfahrungen. Die Bedeutung der internationalen MINTler ist um so gravierender, betrachtet man die sehr geringe Zahl der MINT-Studierenden in […]
Unternehmerlunch: Mit ausländischen Fachkräften gewinnen
Warum lohnt es sich für Unternehmen, die berufliche Anerkennung von ausländischen Fachkräften zu unterstützen? Um diese und mehr Fragen geht es beim ersten Unternehmerlunch am Freitag, 27. Mai 2016, im Rahmen des Projekts „Unternehmen Berufsanerkennung“. Ausländische Fachkräfte – ob Flüchtlinge oder Zuwanderer – bringen Qualifikationen mit, die Unternehmen händeringend suchen. Dennoch werden sie noch […]