Gute Erfahrungen von Firmen: Flüchtlinge beschäftigen

Rund ein Drittel der Unternehmen wollen in diesem oder im kommenden Jahr Flüchtlinge beschäftigen. Offenbar haben Unternehmen gute Erfahrungen damit gemacht. Das ergab eine Umfrage des ifo Instituts bei Personalleitern in mehr als 1 000 Unternehmen.   Viele Unternehmen fürchten Hürden bei der Beschäftigung von Flüchtlingen. Und falsch liegen sie laut der Umfrage-Ergebnisse nicht: Erfahrene Personalleiter […]

weiterlesen

Punktesystem soll Zuwanderung erleichtern

Ein Modellprojekt soll Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern den Zugang zum baden-württembergischen Arbeitsmarkt erleichtern. Ab Herbst 2016 sollen über drei Jahre hinweg beruflich qualifizierte Arbeitnehmer nach einem Punktesystem eine Arbeitserlaubnis erhalten.   Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles, Landeswirtschaftsminister Nils Schmid (beide SPD) und der Chef der Bundesarbeitsagentur, Frank-Jürgen Weise, präsentierten heute in Stuttgart das Pilotprojekt im Bereich der Fachkräftezuwanderung. […]

weiterlesen

Internationale Studierende – Das sollten Arbeitgeber tun

Die gute Nachricht: Deutschland ist ein beliebter Studienort für internationale Studierende. Und die gelten als Idealzuwanderer. Oder in den Worten des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR): „Aufgrund ihrer Ausbildung in Deutschland und der damit verbundenen Erfahrungen mit Sprache, Kultur und Gesellschaft können internationale Studierende bereits als ‚vorintegriert‘ gelten und sind damit für […]

weiterlesen

Initiative: Flüchtlinge gegen den Fachkräftemangel im Handwerk

Für die einen sind sie die Lösung für den Fachkräftemangel, für die anderen die zukünftige Belastung unseres Sozialsystems. Das Handwerk jedenfalls, das ziemlich weit vorne ist, wenn es um das Problem geht, Stellen zu besetzen, hat neuen Tatendrang deklariert: Nachdem es bereits zuvor Flagge zeigte mit „Leidenschaft welcome. Das Handwerk begrüßt alle, die mit anpacken […]

weiterlesen

Flüchtlinge beschäftigen – Neue Seite mit Infos der BA

Flüchtlinge beschäftigen: Um die große Herausforderung voranzutreiben, Geflüchtete in den Arbeitsmarkt zu integrieren,  hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) in diesem Monat im Online-Angebot einen Überblick zu wesentlichen Rahmenbedingungen für Arbeitgeber zusammengestellt. Weitere Infos beim Arbeitgeber-Service Für weiterführende Informationen oder Fragen empfiehlt die BA den Arbeitgeber-Service der Agenturen für Arbeit vor Ort. BA-Vorstand Detlef Scheele […]

weiterlesen

Deutschland braucht Drittstaatler!

Deutschland muss sich mehr um Drittstaater bemühen. Denn: Deutschland braucht Zuwanderung. Und auch wenn derzeit eine hohe Arbeitsmigration aus EU-Ländern herrscht – sie wird zukünftig nicht ausreichen, um die Lücken auf dem deutschen Arbeitsmarkt auszugleichen. Das sagte Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, bereits zuvor. Nun besagt dies auch das aktuelle  Gutachten „Internationale Arbeitskräfte […]

weiterlesen

Internationale Arbeitskräfte direkt vor der Tür

fachkraefte internationale multikulturelles team fachkraefemangel

Immer mehr Firmen in Deutschland befürchten, dass sie in naher Zukunft Probleme haben werden, frei werdende Stellen neu zu besetzen. Allein zwischen 2006 und 2012 verdoppelte sich ihr Anteil annähernd von 34 auf 64 Prozent. Zuwanderung kann hier Abhilfe schaffen. Viele internationale Arbeitskräfte gibt es im Land, auch wenn die meisten Zuwanderer nicht aus wirtschaftlichen […]

weiterlesen

Trotz Blue Card kaum Zuwanderung – Ein Experte sagt, warum

Warum funktioniert die hochqualifizierte Zuwanderung nach Deutschland nicht wie erwünscht? Wir haben mit Mark Fallak, Sprecher des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn, darüber gesprochen. Das IZA konzentriert sich auf die Analyse der globalen Arbeitsmarktentwicklungen und arbeitet mit weltweit rund 1.500 renommierten Ökonomen zusammen, darunter zahlreiche Migrationsforscher. Employland: Herr Fallak, im ersten Halbjahr […]

weiterlesen

Arbeitsvertrag: Das steht drin

Arbeitsvertrag Deutschland

Glückwunsch, Ihre Mühen haben sich gelohnt: Sie haben das Vorstellungsgespräch gemeistert und die Zusage für den Job erhalten. Was nun kommt, bevor Sie sich an Ihren neuen Schreibtisch setzen: Der Arbeitsvertrag. Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was dieser regelt. Befristeter und unbefristeter Arbeitsvertrag Ihr Arbeitgeber legt Ihnen entweder einen unbefristeten oder einen befristeten Arbeitsvertrag […]

weiterlesen