Author-Interview: How To Win Jobs & Influence Germans: The Expats‘ Guide to a Career in Germany

Expats Germany career

Chris Pyak, author of the book How To Win Jobs & Influence Germans: The Expats‘ Guide to a Career in Germany shares his knowledge and experience concerning expats who want to take their next career step in Germany. The book will be available in the middle of August. In this interview he talks with Employland about expats‘ […]

weiterlesen

Expat Guest Commentary: Comparing Brazil and German Work Culture

Flexibility vs. rigid structures, tardiness being impolite vs. polite, and a „yes or no“ culture vs. a „yes and“ culture: You’ll know the greatest differences between German and Brazilian work culture after having read this post, and understand why Germany’s economy continues to evolve and thrive. A Guest Commentary by Vinicius Andriolo (32) from Vitória/ES […]

weiterlesen

Neue Zahlen: So wenig Zuwanderung bei so viel Bedarf

Fachkraeftemangel

Der Fachkräftemangel in Deutschland erfordert Zuwanderung in großer Dimension. Doch neue Zuwanderungszahlen belegen: Die Zahl der Arbeitsmigranten, die nach Deutschland kommen, ist so niedrig, dass sie den Bedarf nicht im Ansatz deckt. Das berichtet rp-online. Jede zweite Stelle in Deutschland können Unternehmen in Deutschland nur schwer besetzen, meldete das Institut der deutschen Wirtschaft Köln in […]

weiterlesen

Deutscher Lebenslauf vs. US Resume: Die 5 großen Unterschiede?

Wer in Deutschland einen Job finden möchte, braucht in den allermeisten Fällen auch deutschsprachige Bewerbungsunterlagen. Zwar akzeptieren besonders international tätige Unternehmen mittlerweile auch englische Bewerbungen (oder fordern diese sogar aktiv ein), allerdings ist die Regel: Bewerbung in Deutschland heißt deutsche Unterlagen! Doch besonders für diejenigen, die nur den englischsprachigen Bewerbungsprozess, beispielsweise in den USA, gewohnt […]

weiterlesen

Interview: Die Top-Herausforderungen für Manager in der Arbeitswelt 4.0

Arbeitswelt 4.0 Management

Wie sieht Führung in der Arbeitswelt 4.0 aus? Welchen Herausforderungen müssen Manager begegnen? Welche Anforderungen herrschen an Führungskompetenz? Diplom-Psychologin und Topmanagement-Beraterin Dr. Constanze Holzwarth gibt Antworten im Employland-Interview.  Employland: Auf Ihrer Website schreiben Sie „Digitale Transformation, schnell wachsende Innovations- und Veränderungsdynamiken, demographischer Wandel, komplexes globales Umfeld – unter diesen Bedingungen gilt es, Unternehmen heute zu […]

weiterlesen

„Mit der Blue Card sind Sie privilegiert“ – Employland informiert an der Uni Hamburg

internationale studierende

„Kann ich nach meinem Studium für ein paar Monate nach Kolumbien zurück und danach in Deutschland arbeiten?“, fragt einer der Studierenden. „Darf ich während des Aufenthalts zur Jobsuche nach meinem Abschluss arbeiten?“, meldet sich eine weitere internationale Studierende zu Wort.  Sie stammen aus dem Iran, Indien, Kolumbien, Russland und Syrien. Zehn internationale Studierende aus Drittstaaten […]

weiterlesen

Guest Commentary: How I successfully led a multicultural team

Lead multicultural team

„First: Motivate! Second: Read the environment! Third: Find common ground!“: In his Guest Commentary Vinicius Andriolo (32) from Vitória/ES (Brazil) shares his experiences about leading a multicultural team in a German company in New Zealand. Andriolo holds a Bachelor in International Relations, another in Law , an EMBA in Logistics Management and the same in Project […]

weiterlesen

Von Ingenieur bis Techniker: Wollen Sie in Deutschland arbeiten?

Techniker Ingenieur MINT

Sind Sie Ingenieur, Mathematiker oder aus dem IT-Bereich? Wollen Sie in Deutschland arbeiten und erfahren, wie die Bedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler und Techniker aussehen? Vollzeitanstellung, unbefristete Verträge, leitende Positionen und relativ hohes Gehalt: Erfahren Sie, warum es sich lohnt, in Deutschland zu arbeiten. Eine kleine Bestandsaufnahme – Ergebnisse aus dem […]

weiterlesen